Пособие по уходу за инвалидом выплачивается гражданам в не зависимости от их родственных связей. Мало известный аспект этого же закона позволяет получать выплату по уходу за престарелыми людьми без инвалидности. Рассмотрим подробнее порядок оформления этих выплат.

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Компенсационные выплаты по уходу за инвалидом полагаются гражданам в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2008 № 774.

Для получения данных выплат граждане должны удовлетворять следующим требованиям:

• обладать трудоспособностью
• неработающее население
• не иметь иных источников денежных средств, в т.ч. пенсии или пособия по безработице

Последний пункт является также обязательным, поскольку компенсационные выплаты имеют своей целью - частичное возмещение возможного трудового заработка гражданина, а если гражданин уже получает пенсию или пособие по безработице, следовательно, государство производит компенсацию дважды.

Но если лицо устраивается на работу или начинает получать пенсию или пособие по безработице, оно в обязательном порядке должно сообщить об этом Пенсионный Фонд России в течение пяти дней и написать заявление об отказе от компенсационной выплаты. Если лицо не сообщит об одном из этих фактов, то оно должно будет вернуть все денежные средства, полученные незаконным путем, то есть с момента устройства на работу или со времени получения пенсии или пособия по безработице.

Денежные пособия по уходу за инвалидом назначаются лицам вне зависимости от родственных связей и совместного проживания с инвалидом. Если лицо осуществляет уход за несколькими нетрудоспособными гражданами, то компенсационные выплаты назначаются за каждого инвалида на тот период, в течение которого данное лицо будет осуществлять уход.

Для получения компенсационных выплат лицо должно осуществлять уход:

За инвалидом 1 группы (кроме инвалидов с детства)

Престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе

Лицами, достигшими возраста 80 лет

Размер пособия по уходу за инвалидом

Компенсации причисляются к назначенной инвалиду пенсии. Размер пособия по уходу за инвалидом составляет 1200 рублей, выплачиваемых каждый месяц.

Документы для получения компенсационных выплат

Для получения выплат неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, понадобятся следующие документы:

1. заявление лица, осуществляющего уход, (указать дату начала ухода и место жительства)

2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода данным лицом.

Если требуют заверенную подпись инвалида, то подтвердить подпись может соответствующее отделение ПФР, которое выплачивает пенсию нетрудоспособному лицу. Если же лицо осуществляет уход за ребенком-инвалидом или недееспособным лицом, то должна содержаться подпись законного представителя нетрудоспособного гражданина (родитель, опекун, попечитель, другой законный представитель). Нетрудоспособное лицо, достигшее возраста 14 лет может подать заявление от своего имени.

3. справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, подтверждающая то, что пенсия этому лицу не назначалась;

4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

6. медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;

7. заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

8. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

9. разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;

10. справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

11. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы с детства и ребенком-инвалидом

Существуют некоторые особенности при уходе за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами 1 группы с детства.

Особенность состоит в размере назначаемых выплат различным категориям граждан в зависимости от отношений к инвалиду. Так пособия назначаются в следующих размерах:

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей;

б) другим лицам - 1200 рублей

Пример: в течение некоторого периода времени уход за ребенком-инвалидом осуществляет мать, но она выходит на работу и за ребенком теперь ухаживает бабушка. Возникает два вопроса: нужно ли писать отказ от ежемесячных выплат и будут ли бабушке выплачивать денежные средства по уходу за инвалидом, и в каком размере? Ответ: писать отказ нужно в Пенсионный Фонд по месту жительства в течение 5 дней после выхода на работу (мама ребенка прекращает получать выплаты размером 5500 руб). Далее бабушке стоит оформить ежемесячные выплаты, написав соответствующее заявление, но, стоит отметить, что тогда пособие будет начисляться в размере 1200 рублей)

Также стоит отметить, что регулирует осуществление данных пособий другой закон – Указ Президента РФ от 26.02. 2013 года №175

В соответствии со статьей 11 закона «О трудовых пенсиях в РФ» период, в течение которого лицо осуществляет уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж. Однако важно то, что данному периоду должны предшествовать и (или) следовать за ним промежуток времени, в течение которого лицо работает и (или) занимается иной деятельностью (независимо от продолжительности)

Инвалидность 1 группы дают тем людям, у которых физические либо ментальные возможности слабее нормальных на 80-90%. Такие люди испытывают нужду в помощи и постоянном присмотре, так как не способны собственными усилиями обслуживать свои потребности. Именно по этой причине госаппарат упоминает о необходимости обеспечения инвалидов 1 группы опекунами. Мало кому известно, что и последним полагается материальная поддержка. Как опекуну получить пособие по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы? Этот и другие важные вопросы рассмотрим в нижепредложенном материале.

Спектр требований к опекуну

Президент в 2008 году подписал Указ по выплатам финансовой помощи. Она выделяется для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом. Данный документ говорит о том, что человеку, ухаживающему за недееспособным лицом с инвалидностью 1 группы, полагаются ежемесячные начисления. Но компенсация по уходу за инвалидом полагается только тем лицам, которые не получают пенсию либо зарплату. Мало кто знает и о том, что Данным указом затрагиваются и лица, которые ухаживают за людьми, достигшими 80-ти лет, а еще те, кто присматривает за . При этом факт кровного родства и место, где проживает попечитель, во внимание не берутся.

На помощь от госаппарата может рассчитывать:

• трудоспособный попечитель;
• неработающий, трудоспособный гражданин;
• лицо, которое не располагает дополнительными источниками доходов (человек не должен иметь пенсии, зарплаты и любых других пособий). Такие условия выставляются для того, чтобы госаппарат, помогая попечителю, был уверен в том, что он возмещает гражданину трудовой заработок. Если же человек получает из госказны определенные денежные перечисления, то еще на одну выплату ему рассчитывать не стоит.

Закон говорит о том, что попечитель, решивший выйти на работу, либо начавший получать пенсию, должен об этом моменте сообщить в Пенсионный фонд. Выполнить это необходимо в течение 5 дней после того, как человек решил перестать опекать больного и его жизненные обстоятельства несколько изменились. Извещая Пенсионный Фонд об изменившихся обстоятельствах, опекуну придется оформить отказ от получения соцвыплаты по уходу за инвалидом 1 группы.

Если лицо нарушило сроки и не передало представителям ПФ РФ заявление об отказе от пособия, его со временем все равно заставят вернуть полученные бюджетные деньги. В противном случае его действиям припишут противозаконный характер.

Каков сегодня размер компенсационного начисления?

Закон позволяет опекуну ухаживать одновременно за несколькими недееспособными людьми. И пособие в таком случае опекуну будет полагаться за каждое нуждающееся в помощи лицо. На выплаты могут рассчитывать все, кто оформил опекунство над:

• престарелыми гражданами, уход за которыми предписан доктором;
• детьми с инвалидностью;
• гражданами с инвалидностью 1 группы.

К сведению! Пособие выплачивают в виде прибавки к соцпенсии по инвалидности. Госпомощь начисляется лицу с инвалидностью либо пенсионеру ежемесячно. В 2008 году, когда соответствующий Указ был принят, прибавка составляла 1200 рублей. В 2017 году — 1500 рублей.

Какие документы нужны, чтобы получать выплаты?

Чтобы оформить пособие по уходу за недееспособным человеком, понадобится предоставить такой пакет бумаг:

• паспорт с пропиской, СНИЛС;
• справки, доказывающие что опекун либо иное лицо согласно на уход за нетрудоспособным физлицом, которое не числится на бирже труда, как безработное и не получает страховое пенсионное пособие;
• документ, который доказывает инвалидность гражданина и уточняет, какой именно группой инвалидности человек располагает. Данную справку выдают после медосвидетствования, которое проводят в Бюро медико-социальной экспертизы;
• если в уходе нуждается инвалид-ребенок – справка о признании инвалидности несовершеннолетнего гражданина;
• для лиц в возрасте, нуждающихся в посторонней помощи, необходимо будет медзаключение, которое докажет необходимость получения регулярного ухода;
• трудовая книга попечителя, где имеется запись о его увольнении, а также официальная трудовая книжка физлица, нуждающегося в помощи (если такой документ есть);
• если присматривать за недееспособным гражданином готов ребенок, которому 14 лет и больше, потребуется согласие его папы/мамы либо опекуна. Но уход за инвалидом не должен занимать время учебы. Помощь престарелому либо нуждающемуся в уходе инвалиду возможна только в свободное от учебы время;
• лицу, изъявившему желание ухаживать за престарелым либо инвалидом, необходимо будет доказать в ПФ РФ, что оно не получает выплат как бывший военный, как бывший сотрудник внутренних ведомств и т.д.

Когда бумаги собраны, необходимо обратиться в ПФ РФ по месту регистрации недееспособного лица для оформления пособия. Еще потребуется предоставить:

• заявление от попечителя о том, что он будет ухаживать за конкретным лицом, которому необходима помощь;
• письменное согласие инвалида на получение от конкретного лица помощи.

Заявление-согласие на получение помощи от попечителя подготовить может только дееспособный инвалид, которому уже исполнилось 14 лет. Если речь идет о ребенке-инвалиде, которому меньше 14 лет, либо если речь идет о лице, которое является недееспособным, то заявление должны подготовить его родители/попечители.

На заметку! С конца 2017 года подать упоминаемое выше заявление стало возможно через личный профиль на сайте ПФ РФ либо через портал госуслуг.

Вопросы и ответы

• Вопрос 1. В течение какого срока сотрудники ПРФ рассматривают обращение от попечителя на получение финпомощи по уходу за недееспособным человеком?

  Ответ. Обычно в течение 10 дней происходит рассмотрение заявления. Если же возникает необходимость в дополнительном, более тщательном изучении бумаг, рассмотрение может затянуться до 30 дней.

• Вопрос 2. С февраля месяца 2017 году ухаживаю за 80-летней бабушкой. Положена ли мне компенсация и в какой сумме?

  Ответ. По условиям законодательства в данном случае можно рассчитывать на компенсацию в сумме 1200 рублей. Получать доплату с февраля получится лишь при условии подачи документов в феврале месяце. В противном случае выплата компенсации начнется с того месяца, когда будет подано заявление.

• Вопрос 3. За ребенком инвалидом сначала ухаживала мама. Но потом она вышла на работу и ее обязанности взяла на себя бабушка. Нужно ли маме писать отказ в ПФР от соцвыплаты в 5500 рублей?

  Ответ. На протяжении 5 дней мама пишет отказ в ПФР, а бабушка в это время пишет заявление на получение помощи. При этом следует знать, что бабушке будут выплачивать 1500 рублей, но перестанут начислять страховую пенсию.

Сегодня каждому гражданину, ухаживающему за человеком с инвалидностью 2 группы, дается право на получение компенсации по уходу за нуждающимся в помощи лицом. Рассмотрим в этой статье, в каких случаях выплачивается пособие по уходу и как его официально оформить.

Кто считается инвалидом 2 группы?

Основные признаки данной категории инвалидности:

• человек ограничен в дееспособности и пользуется специальной медтехникой для передвижения;
• человек может с посторонней помощью выполнять основные действия по обслуживанию собственных требований;
• обучение человека и общение в обществе может происходить только при посторонней помощи и в специальных условиях.

Кому полагается пособие по уходу за инвалидом 2 группы?

Осуществлять уход за инвалидом может любое лицо, не зависимо от того, есть кровная связь между ними, или это абсолютно посторонний человек. При этом обладать правом на получение госпомощи по уходу могут физлица при следующих условиях:

• недееспособный и попечитель пришли к обоюдному согласию в вопросе ухода;
• обе стороны являются гражданами РФ;
• опекун не трудоустроен.

Кто не имеет права получать компенсацию?

Согласно законодательным положениям, претендовать на соцвыплату не могут:

• лица, зарегистрированные в центре трудоустройства;
• лица, занимающиеся частной деятельностью;
• лица, которым начисляется какой-либо вид пенсионного пособия.

Выплаты лицу, ухаживающему за инвалидом 2 группы

Граждане, способные трудиться, но не трудоустроенные из-за присмотра за недееспособным лицом, имеют право на получение денег с госбюджета. Эта сумма может варьироваться в пределах 1200 – 5500 рублей.
Сумма 1200 рублей начисляется попечителям:

• ухаживающим за человеком, получившим инвалидность от заболевания (травмы);
• ухаживающим за лицом в и старше с инвалидностью.

Сумма 5500 рублей начисляется попечителям, ухаживающим за недееспособными детьми.

Внимание! Если попечитель и недееспособный гражданин проживают в регионе с тяжелыми климатическими условиями, то сумма госпомощи будет назначаться с учетом регионального коэффициента.

Какие документы нужны для оформления пособия?

В список документов, требуемых для оформления госпомощи, входят следующие бумаги:

1. Заявление от попечителя.
2. Заявление от лица с , желающего обрести от данного человека помощь. Если он не может сам подписать заявление, то медики подтверждают этот факт актом медобследования.
3. Справка от опекуна о том, что он не работает.
4. Справка от опекуна об отсутствии у него пенсии.
5. Акт МСЭК о присвоении человеку инвалидности 2 категории и подтверждении, что он нуждается в присмотре.
6. Документы, подтверждающие личность заявителя.

Процесс оформления пособия по уходу

Ежемесячная денежная поддержка назначается попечителю в Пенсионном Фонде РФ. Сюда же и подаются все документы. Процесс оформления соцвыплаты проходит по следующей схеме:

1. Собираются все документы для получения госпомощи по выше приведенному списку. (более полную информацию можно получить в ПФ РФ).
2. Со всей документацией необходимо обратиться в Пенсионный фонд.
3. На протяжении 10 дней документация обрабатывается, и заявитель получает уведомление о согласовании начисления денежной помощи или отказ в ней.

Методы получения госпомощи

Согласно законодательным актам, человек, опекающий немощное лицо, может получать господдержку двумя методами:

1. Выплаты переводятся на почту по месту жительства недееспособного человека одновременно с его пенсией. При наличии соответствующего заявления почтальон будет приносить пенсию инвалиду с госдоплатой его попечителю.
2. Перевод компенсации выполняется на банковскую карту заявителя. Деньги с госказны поступают на карту в положенный срок (поэтому зависимость от почтальона исключается).

К сведению! Чтобы компенсация поступала на карту лица, заботящегося о немощном человеке, ему потребуется при оформлении документов на компенсацию отметить в заявлении данные банка и номер своего счета.

Актуальные вопросы и ответы

• Вопрос первый : В каких случаях государство может отказать в назначении выплат человеку, заботящемуся о недееспособном лице?

  Ответ . Существует несколько поводов для отказа:

  • если заботящийся о нуждающемся утаил факт трудоустройства;
  • в документах на соцвыплату подпись нуждающегося была подделана;
  • если присмотр за недееспособным выполняет лицо в возрасте 14 – 18 лет, но отсутствует официальное согласие родителей ребенка на такие действия.
• Вопрос второй : Гражданин с ограниченными физическими возможностями (2 группа) определенное время мог себя самостоятельно обслуживать. Со временем здоровье ухудшилось, и потребовалась помощь со стороны. Сможет ли опекун получать за присмотр госвыплату?

  Ответ . Чтобы получать госвыплату по уходу, инвалиду придется пройти социальную экспертизу, на основании которой будет получен акт об изменении категории инвалидности, при которой требуется присмотр со стороны.

• Вопрос третий : Дочь не устраивается на работу, так как ухаживает за матерью-инвалидом (матери более 80 лет) и получает за это госкомпенсацию. Скажутся ли годы присмотра за больным человеком на трудовом стаже?

  Ответ . Да. Все годы, на протяжении которых опекун получал пособие, войдут в трудовой стаж.

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

• Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
• Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
• Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
• Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

• Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
• Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

• Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
• За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

• Такие дни никак не оплачиваются.
• Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
• Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

• Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
• Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
• Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
• Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Оформление пособия по уходу за инвалидом

Многие люди знают, что инвалиды получают пенсии и денежные пособия. Однако лишь немногие знают, что денежные выплаты полагаются не только самим инвалидам, но и людям, которые за ними присматривают. Впрочем, нужно понимать, что такие выплаты осуществляются лишь при соблюдении некоторых условий. Ниже мы узнаем, сколько платят по уходу за инвалидом, какие нужны документы по уходу за инвалидом 1 группы, можно ли сделать оформление по уходу за инвалидом 2 группы и так далее.

Выплаты и пособия

Некоторым людям, которые присматривают за инвалидами, полагаются определенные выплаты и льготы. Перечислим их:

• Компенсационная выплата. Компенсационная выплата положена трудоспособным гражданам, которые не работают и присматривают за ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Размер компенсации зависит от того, в каких отношениях находятся инвалид и человек, который осуществляет уход. Если человек, осуществляющий уход, является родителем, усыновителем или опекуном инвалида, то ему положена компенсация в размере 5.500 рублей в месяц; остальные лица, присматривающие за инвалидом, также могут получить компенсацию, однако в таком случае она составит лишь 1.200 рублей. Никакие выплаты по уходу за инвалидом 2 группы и 3 группы не предусмотрены. Многие люди ошибочно полагают, что существуют льготы и пособия по уходу за инвалидом 3 группы и 2 группы, однако это заблуждение.
• Досрочная пенсия по уходу за инвалидом. Лицам, которые осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, положена досрочная пенсия по уходу за инвалидом вне зависимости от того, сколько этому инвалиду сейчас лет и является ли он вообще инвалидом. Фактически эта норма нужна для того, чтобы родители не отказывались от своих детей-инвалидов.
• Больничный по уходу за инвалидом. Если человек воспитывает ребенка-инвалида, то ему могут выдать больничный по облегченной схеме. Оплачиваемый больничный для лечения выдается сроком на 2 недели, однако в случае необходимости этот больничный можно продлевать неограниченное количество раз (однако общий размер больничных дней по уходу должен составлять не более 120 дней в году).
• Дополнительные выходные и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Если на содержании у семьи есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Следует понимать, что выходные выдаются на семью, а не на каждого родителя. Например, если папа возьмет 1 дополнительный выходной день, то в тот же месяц мама сможет взять не более 3 дополнительных выходных.

Документы для получения компенсационной выплаты

Как оформить пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом? Для этого нужно собрать следующие документы:

• Заявление лица, осуществляющего уход, а также его паспорт.
• Трудовая книжка инвалида и лица, осуществляющего уход.
• Письменное согласие инвалида на то, что за ним будет осуществлять уход лицо, которое претендует на получение компенсационной выплаты (только, если инвалид относится к 1 категории и может самостоятельно выражать свою волю).
• Справка по уходу за инвалидом 1 группы либо ребенком-инвалидом.
• Документ, подтверждающий факт, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию или пособие по безработице.
• Заключение медико-социальной экспертизы.

Многим людям также интересно, как оформить уход за инвалидом 2 группы. Однако закон не предусматривает прохождение такой процедуры, поскольку при уходе за инвалидом 2 группы человеку, осуществляющему уход, не положены ни денежные выплаты, ни компенсации.

Прекращение выплат

Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы - это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:

• В случае смерти лица, осуществляющего уход.
• В случае прекращения ухода.
• В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
• Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
• При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность. После повторного прохождения медико-социальной экспертизы компенсационная выплата может быть восстановлена.
• В случае улучшения здоровья инвалида, что привело к перемещению его из I группы инвалидности в какую-либо другую, а также в случае полного выздоровления.
• В случае помещения инвалида в специализированное социальное учреждение, которое осуществляет уход за этим инвалидом.
• Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия и был признан здоровым либо инвалидом II или III группы.
• Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия, но не прошел медико-социальную экспертизу, которая должна подтвердить инвалидность и назначить группы инвалидности.

05.03.2019