Волонтеры и государственные социальные учреждения. Молодежное движение «сфера Молодежные волонтерские программы

07.12.2023

“. Мы даем ответы на разные-разные вопросы о волонтерстве. Нашим ответам можно доверять! Своими знаниями, размышлениями и опытом делятся опытные работающие сегодня волонтеры, координаторы волонтерских групп, специалисты и эксперты.

Волонтеры и государственные социальные учреждения

На адрес Добровольческого движения « » пришло письмо из Министерства труда и социальной защиты от заместителя министра. Министерство проводит обсуждение по вопросу правового регулирования деятельности волонтеров в сфере социального обслуживания, в целях исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева от 10 апреля 2015 г.

Нас просят представить наше экспертное мнение по следующим вопросам:

  • о целесообразности привлечения волонтеров и волонтерских организаций к деятельности в сфере социального обслуживания;
  • о законодательном закреплении правового статуса таких участников отношений;
  • о степени участия (содействии в участии) в предоставлении социальных услуг, объеме такого содействия, характере и объеме выполняемых функций;
  • по оформлению отношений, например, в рамках заключения договоров гражданско-правового характера;
  • по ведению учета (регистрации) волонтеров, занятых в сфере социального обслуживания (учета их деятельности); по обучению (подготовке): по другим направлениям.

Публикуем ответ руководителя “Даниловцев” Юрия Белановского на предложенные вопросы.

а) Я считаю, что привлечение волонтеров и волонтерских организаций к сотрудничеству организациями социального обслуживания целесообразно по 4-м причинам:

  1. Есть запрос со стороны социальных учреждений на оказание благотворительной, в том числе волонтерской помощи. Мы встречались с следующими запросами: помощь в уходе за подопечными, организация досуга подопечных (праздники, концерты, постоянный ежедневный досуг), прогулки с подопечными, обучение и развитие подопечных, помощь персоналу в уборке и ремонте помещений, уборка прилегающей территории. О таких же запросах мы слышали и от представителей других регионов.
  2. Есть запрос со стороны самих подопечных на участие в их жизни волонтеров, на восполнение того, что не может быть дано в казенной системе. Речь прежде всего о человеческом общении, простом досуге, внимании, дружбе, обучении каким-то бытовым навыкам, прогулках и т.д.
  3. Часто забывается, но есть запрос со стороны молодежи, большей частью 22-30 лет. Эти люди обладают достаточным временем, сами по себе активны. Молодежь осознанно и ответственно хочет и готова помогать ближним в соц учреждениях. Активной молодежи реально много. Она представляет серьезный потенциал. По нашим оценкам в Москве через социальные НКО ежегодно проходит 10-15 тысяч активных молодых людей, тех самых, кого можно считать основой гражданского общества. Предполагаю, что большее количество проходит через вузовские и окологосударственные (типа «Мосволонтер») молодежные организации, так или иначе затрагивающие социальную тему.
  4. Молодежи необходимо социально и нравственно развиваться и обретать опыт ответственной гражданской жизни. Социальное волонтерство – это серьезная школа. Это соответствует в том числе и государственной молодежной политике.

б) Исходя из опыта добровольческого движения «Даниловцы», можно утверждать, что участие волонтеров в работе социальных учреждений возможно на следующих условиях:

  1. Волонтеры не могут восприниматься, как бесплатная рабочая сила. Они самостоятельные свободные люли, желающие и готовые помогать. Отношения с ними – это равноправное партнерство.
  2. При организации сотрудничества необходимо исходить из личного желания (мотива) волонтера и в соответствии с желанием привлекать его в ту или иную деятельность. «Замотивирование» неготовых людей возможно, но требует большого внимания к ним и контроля. «Замотивирование» в итоге не эффективно.
  3. Труд волонтера, обучение и поддержка должны быть организованы или соцучреждением или НКО от имени которого волонтер работает.
  4. Необходим ясный договор (речь не о юридической стороне дела) из которого понятно, что волонтеру делать, когда и во сколько. Кто за что отвечает? Что в результате получится?
  5. Волонтеры должны иметь своего оператора – НКО. НКО должно иметь договор с госучрежлением. Основные задачи по привлечению, обучению, поддержке волонтеров лежат на операторе. Оператор и гарант существования и соблюдения правил.
  6. Допуск волонтеров с улицы недопустим. Нам известны случаи, когда госучреждение пускает всех подряд с улицы. Это порой выгодно госучреждению – никаких затрат и ответственности, прежде всего. Но в итоге могут пострадать подопечные
  7. Недопустимо волонтерами заменять те позиции, что на самом деле должны быть заняты персоналом. Ответственность волонтера, по факту, по его природе, к сожалению, всегда минимальна.
  8. Недопустимо приравнивать волонтеров к сотрудникам учреждений с точки зрения требований и условий. К примеру, недопустимы равные требования по медицинским справкам и т.д.
  9. Приоритетна, но не обязательна командная работа волонтеров

Если условия выполняются, наш опыт говорит о возможности создания долгосрочных и эффективных и регулярных проектов.

Подробнее об этой теме можно посмотреть в следующих моих статьях:

  • 8 тезисов о волонтерстве:
  • Почему в московских больницах нет волонтеров?
  • Чем плохо спонтанное волонтерство?
  • Какими могут быть волонтерские центры в России? http://www.aif.ru/opinion/1019723
  • Как волонтерам не утонуть в формализме?

д) О правовом статусе.

Закрепление за волонтером или волонтерской организацией правового статуса – важно. Однако, существующее законодательство вполне этот статус определят. Есть нормы требующие коррекции, но на основании существующих законов вполне можно работать. Избыточное законодательное регулирование волонтерской сферы может навредить социальному волонтерству.

Оформление отношений волонтера и госучреждения не требуется, если волонтер является членом НКО, заключившей договор с госучреждением. НКО берет на себя весь труд по привлечению, отбору, подготовке, обучению, психологической поддержке волонтеров, контролю за ними со стороны координаторов и т.д.

Участие волонтеров в предоставлении социальных услуг возможно и востребовано. О чем сказано выше. Весь вопрос – технологический. Это очень важно! Вопрос в создании правильной социальной технологии! Смогут ли быть найдены правильные механизмы взаимодействия госучреждений и волонтёрских НКО?

Суть технологии сводится к следующему. Отсутствие ресурсов и помощи – а именно в такой позиции часто находятся соцучреждения – компенсируется социальной напряженностью (популярностью) темы и предоставлением свободы волонтерам.

Невозможно ставить задачу об услугах со стороны волонтеров, не предоставляя им ресурсов, и требовать некоего ожидаемого результата.

Известно, что россияне больше всего хотят помогать сиротам и больным детям. Помощь старикам и бездомным – не так популярна. Помощь больным взрослым – непопулярна вообще. Досуг детей – популярен. Помощь персоналу в уходе за пациентами – не очень. Техническая работа, уборка и прочее – мало кому интересны. Однако, возможно привлечение волонтёров в любые сферы. Вопрос в возможности вкладываться в работу с волонтерами.

Например, Детская онкология – социально напряженная тема. Досуг детей – позитивная популярная тема. Значит творческие занятие с детьми в больницах – востребовано со стороны волонтеров. Следовательно, НКО готовые организовать досуг детей в больницах ничего не прося от госучреждений. А вот мытье полов или уборка туалетов – непопулярно. Значит при организации волонтёрского участия нужны вложения в привлечение людей, в мотивацию и т.д.

Подробнее можно посмотреть в статьях:

  • Закон о волонтерах, давайте говорить по существу: http://www.aif.ru/society/39521
  • Об указе Президента и волонтерах
  • Чего не знают власти про волонтеров и зачем им это знать? http://www.aif.ru/society/opinion/1091182

д) Отдельно стоит сказать почему волонтерство стоит денег.

е) Дополнительно предлагаю познакомиться с важными материалами, имеющими непосредственное отношение к обсуждаемой теме:

  • Как привлечь волонтеров?
  • Как стать волонтером?
  • Как стать лучшим волонтером?
  • Могут ли простые люди быть волонтерами в хосписе? http://www.aif.ru/opinion/945952
  • Про кладбище благотворительных стартапов.

Согласитесь – большинство людей вокруг считают, что путешествовать по миру всегда очень дорого. Однако есть отличный способ путешествий практически бесплатно – это работа волонтером . Хотя нужно оговориться, – такой вариант подойдет не для всех, а только для позитивных и неленивых людей.

На фото: волонтеры спасают черепах – это интересное и трудное дело

“Черепашьи команды” разбросаны в десятках стран, члены волонтерских команд постоянно передвигаются по миру в рамках своих проектов. Люди объединяются, стараясь помочь морским черепахам и другим морским животным, которые находятся на грани исчезновения. Хорошие дайверские навыки обязательны для волонтеров этого направления.

2. Добровольные помощники через биржу Help Exchange


На фото: волонтеры сами выбирают место и вид работы

На сайте Help Exchange можно просмотреть списки всех хозяев по всему миру, нуждающихся в дополнительной рабочей силе. В результате волонтер сможет пожить в новом непривычном месте, ну и неспеша поработать на строительстве, в гостиничном бизнесе или в сельском хозяйстве. Договариваться с европейскими хозяевами стоит заранее.

3. Conservation Volunteers: волонтеры Австралии


На фото: волонтеры присматривают за чистотой побережья Австралии

Австралийские добровольные защитники природы вносят реальный вклад в дело улучшения природы “зеленого континента”. Круг задач волонтеров – работа по защита природы (побережье, острова, парки), а также развитие экотуризма, преимущественно в Австралии. Британская версия фонда – BTCV (British Trust for Conservation Volunteers), www.btcv.org.uk .

4. Волонтеры – преподаватели из Sudan Volunteer Programme

(www.svp-uk.com)
Знаете английский язык? Тогда можете устроить себе очень необычное путешествие. Волонтерская программа ориентирована на обучение детей и студентов Судана иностранному языку.

5. Помощники Аппалачей: центр Appalachian Trail Conference


На фото: поддерживать в порядке знаменитую “Тропу Аппалачей” – трудное и увлекательное дело

Волонтеры со всей Америки уже который год работают в проекте по сохранению 250 000 акров зеленой земли в горах Аппалачи, от штата Мэн до Джорджии. Много работы на свежем воздухе, – волонтеры становятся строителями, проводниками, егерями, помогают экологам и пр:)

6. Универсальные солдаты волонтеры Peace Corps

(www.peacecorps.gov)


На фото: волонтеры не боятся никакой работы

Волонтеры Peace Corps – аналог советских “стройотрядов”. Для многих молодых европейцев – это интересная возможность пожить и поработать в новой стране, в необычных для себя условиях. Волонтеры участвуют в проектах, работая в разных сферах – от здравоохранения и до спасения окружающей среды и т. д. Кроме этой организации существует еще американский проект VSO (Voluntary Services Overseas – Добровольные услуги за границей) www.vso.org.uk.

7. Волонтеры чрезвычайных ситуаций от United Nations Volunteers


На фото: волонтеры ООН помогают в Индонезии

Эти добровольцы ООН специализируются на чрезвычайных ситуациях и экстремальных событиях. Волонтеры первыми реагируют на стихийные бедствия, социальные явления и разные нестандартные ситуации, спасая людей и оказывая помощь в разных . Работа для самых бесстрашных и неравнодушных людей.

8. Волонтеры или агротуристы от WWOOF


На фото: Волонтеры работают на ферме в Греции

Есть такой сорт горожан, которых время от времени тянет поближе “к земле”. Для них всегда есть возможность поработать на фермах. Фермеры, запрашивающие помощников – волонтеров, взамен предоставляют им жилье и пищу. На сайте есть каталог стран и фермеров. Волонтеру – агротуристу нужно выбрать место и договориться о сроках и условиях пребывания. Биржа WWOOF сегодня сотрудничает с фермерами из 53 стран. Правда регистрация в wwoof бывает платной.

А вы пробовали путешествовать в “волонтерском стиле”?

Новое: “Клуб Волонтеров”!

Все новости, заявки и предложения по поводу волонтерской работы, пожалуйста размещайте в сообществе “Клуб Волонтеров” вот

Поехать волонтером на год в Европу - что, где, когда?

Порой наступает такой момент в жизни, когда вы понимаете - нужно что-то менять. Локацию, вид деятельности, окружающую среду, может быть стиль жизни… Если у вас есть такое желание, вам от 17 до 30 лет и вы готовы оставить дом на период от 6 до 12 месяцев, то у вас есть уникальная возможность (о которой, к сожалению, мало кто знает) стать волонтером по грантовой программе Европейской Волонтерской Службы и пожить год в любой стране Евросоюза, не неся при этом никаких финансовых расходов!

Как называется программа?

EVS, или European Voluntary Service (Европейская Волонтерская Служба) в рамках Erasmus+.

Кто может стать участником?

Любой молодой человек или девушка в возрасте от 17 до 30 лет (включительно). Девиз программы - “Volunteering for all”! Самое главное требование к волонтёру - огромная мотивация, сильное желание помогать, быть частью программы, проявлять инициативу и энтузиазм при осуществлении своих задач! Единственное, что необходимо отметить - это уровень владения иностранным языком. Для того чтобы общаться с координатором принимающей организации, вам необходимо иметь хотя бы базовый уровень английского или национального языка той страны, в которую вы хотели бы поехать.

Куда можно поехать?

Участники из России могут поехать в , а также в Исландию, Норвегию и Турцию.

На какой срок можно поехать?

Проекты длятся в основном от 6 до 12 месяцев. Так как участвовать можно только один раз в жизни, многие проекты длятся именно 12 месяцев, чтобы использовать возможность полностью, однако встречаются и более короткие проекты. Есть одна маленькая лазейка - если вы пока не знаете, подходит вам международное волонтерство или нет, вы можете попробовать себя в этой роли от 2-х недель до 2-х месяцев на тех же самых условиях. Если ваш опыт будет положительным, EVS можно продолжить в другой стране и в другой организации, при этом итоговая сумма месяцев на проекте не должна превышать 12.

Финансовые условия участия?

Волонтер не платит НИЧЕГО. Грант покрывает транспортные и визовые расходы (в рамках определенных лимитов, но чаще всего их вполне хватает на оплату авиабилетов, поездов и всех расходов на бумажки, связанные с оформлением визы), проживание, питание, карманные расходы на месте (в среднем, волонтер получает на руки от 200 до 300 евро в месяц на питание и карманные расходы, в зависимости от страны, а живет либо на съемной квартире с другими волонтерами, либо в принимающей семье), а также медицинскую страховку с хорошей суммой покрытия и языковые курсы. В придачу у волонтера есть координатор и ментор, который занимается тем, чтобы у него все было хорошо и комфортно, как в работе, так и в личной жизни. По опыту, денег волонтерам хватает, и не просто на то, чтобы выживать, а еще иногда путешествовать и изучать местную культуру. Хотя, за этот год вы точно станете экспертами в экономии, чтобы больше денег уходило на путешествия, а не на другие расходы. Взноса в отправляющую организацию за участие нет и не может быть, согласно правилам программы.

Чем заниматься на проекте?

Тем, чем вы хотите (в рамках дозволенного законом, конечно же!). Проекты осуществляются некоммерческими организациями и бюджетными институтами, что означает, что вы не будете работать в коммерческой сфере, вы будете работать в сфере социальной, скорее всего - с людьми.

Варианты могут быть такими:

  • с детьми в детском садике;
  • с молодежью в молодежном центре;
  • с пожилыми людьми в доме престарелых;
  • с людьми с ограниченными возможностями в реабилитационных центрах;
  • в офисе НКО, работая над проектами в сфере экологии, борьбы за права человека и многих других;
  • с животными, например в приютах.

Организаций, которые принимают волонтеров, великое множество, главное - найти свою! В рамках проекта, помимо регулярной деятельности, которую предлагает организация, у вас также будет возможность осуществлять свои проекты и приводить в жизнь идеи. Например, если вы будете работать в молодежном центре, вы будете каждый день принимать участие в его деятельности и помогать с мастер-классами и мероприятиями, но помимо этого вы также можете предложить что-то свое, и получите поддержку в реализации своей идеи!

Посему, если вы чувствуете в себе жажду приключений, хотите научиться чему-то новому, подтянуть свои знания иностранных языков, испытать на себе жизнь в другой стране и побыть там не просто туристом, а местным жителем, узнать все ее плюсы и минусы, погрузиться в культуру... на самом деле, всех эффектов не перечесть, они у каждого человека разные. Но если вы чувствуете, что хотите, думать не надо - надо искать проект и ехать, исполняя свои мечты!

Волонтер работает 30-35 часов в неделю, имеет 2 выходных в неделю и 2 отпускных дня в месяц, которые может использовать отдельно или накопить.

Что нужно знать перед тем, как ехать?

Во-первых, будьте уверены в своем желании и четко поставьте свои цели. Это не должно быть просто “бросить все и уехать куда подальше”, вы должны иметь четкое представление о том, что вы хотите делать и чего добиться за это время на проекте. Нужно также снять розовые очки с мыслями о том, что в Европе все прекрасно - когда вы будете там не на пару недель в качестве туриста, а будете жить, как и любой местный, вы столкнетесь как с ее прекрасными сторонами, так и с недостатками. И это нормально!

Как найти проект?

Всю подробную информацию о том, как найти проект вы сможете найти на сайте - организации, которая занимается международным добровольчеством в России и поможет вам найти проект и поехать!

На проекте у вас будут принимающая организация (которая также одновременно может быть и координирующей, то есть главной в проекте, так как она подает на финансирование) и отправляющая (которая должна находиться в России). Без отправляющей организации невозможно поехать на проект по правилам программы. Напомним, что взноса за участие нет и не может быть.

Отправляющая организация помогает с поиском проекта, дает консультации и рекомендации, принимает участие в подаче грантовой заявки и сопровождает и поддерживает вас на всех этапах - подготовки, получения визы, а также во время нахождения на проекте и после него, по возвращению домой.

Ирина, 25 лет, Нижний Новгород, ездила на 11 месяцев в Эстонию, Таллинн:

Я работала в молодежной организации в Таллинне, занималась организацией волонтерских проектов и продвигала добровольчество среди русскоязычных ребят в Таллинне и в других эстонских городах посредством презентаций, мастер-классов, тематических встреч. За это время я встретила огромное количество людей, от которых у меня захватывало дух, узнала о культуре удивительной страны, которая зачастую недооценивается и по уши влюбилась в ее столицу на берегу холодного и такого манящего Балтийского моря. Я также поняла, что могу если не все, то очень многое, научилась принимать людей такими, какие они есть и ценить каждую минутку своего времени. Это бесценный жизненный опыт, маленькая модель жизни, которую запихнули в один год, и интенсивность прожитого мало с чем может сравниться. Дерзайте и только вперед!

Кирилл, 24 года, Уфа, ездил на 11 месяцев в Люксембург:

Мой волонтёрский год прошёл в Люксембурге (да-да, есть и такая страна!). В команде нас было двое волонтёров и ещё один из самых добрых и отзывчивых людей на свете - наш Босс. Каждую пятницу мы устраивали для местных студентов кулинарный вечер и старались сделать презентацию - такую, чтобы всем было интересно потом её обсудить и поспорить. А иногда мы откладывали в сторону презентацию и просто беседовали кто о чём. Выходные были посвящены осмотру интересностей за городом и даже за границей, благо, в Люксембурге это совсем не сложно - например, можно просто заснуть в поезде.

Вера, 25 лет, поехала из культурной столицы России в маленький город Тапа (переводится как «убивать»), Эстония:

Год выдался високосным, а это значит - на один день больше приключений. В рамках EVS программы я работала с инвалидами, имеющими особенности развития или, как мне нравилось говорить, со взрослыми детьми. Возраст моих «детей» был 35+, одни не умели говорить, а другие с трудом передвигались. В нашем распоряжении находились комнаты творчества, класс керамики, спортзал и необъятная территория центра с прекрасными лошадьми, живописным садом и игровой площадкой. Каждую пятницу после обеда мы уходили в танцевальный отрыв, ведь пропускать дискотеку было преступлением против веселья.
Снимать эмоциональное напряжение рабочих дней я старалась путешествиями, спортом и кулинарией. За год удалось посетить 9 стран и более 30 городов. Я снялась в кино, выиграла медаль на самом знаменитом марафоне Эстонии и написала кулинарную книгу. Успела подружиться с миром и накопить на большое путешествие в Испанию. Умудрилась встать на серф-доску, заночевать в заброшенном лесном доме, и насладиться двумя неделями в качестве кемп-лидера.
EVS ярко продемонстрировал, что, даже находясь в деревне с минимум средств, ты можешь прожить лучший год в своей жизни. Главное - мотивация, фантазия и единомышленники.

Ольга, 25 лет, Екатеринбург, ездила в Ирландию на 12 месяцев:

EVS позволяет невозможное - отправиться на год в страну Европы, то, что я могла представить только в фантазиях. О выборе страны не могло быть и речи - это могла быть только Ирландия. Год - это достаточное время чтобы почувствовать, как работает взаимодействие тебя и страны, включая и язык, и проблемы (о да, они обязательно будут), и саму волонтерскую работу. Это такая симуляция упрощенной реальности (потому что не нужно думать об аренде, налогах и экономии на газ), в которой есть возможность расти или наоборот. Через программу мне хотелось понимания - куда двигаться дальше, действительно ли я хочу жить в другой стране, синхронизируюсь ли я с такого рода изменениями, увидеть процесс работы и жизни здесь изнутри, делать то, что я никогда не делала раньше, понять хоть чуть-чуть ирландцев и посмотреть со стороны на свою прошлую жизнь, моделируя будущую. И этот год действительно позволил понять «другой мир» изнутри, в чем-то разочароваться, во что-то влюбиться (ах эти очаровательные ирландские дожди, приносящие запах океана и оставляющие радужную улыбку после себя), попутешествовать (помимо Ирландии, еще заглянула в Испанию и Германию), быть полезным и бесполезным… Можно бесконечно рассказывать, но лучше один раз попробовать.

Мария, 23 года, Ростов-на-Дону, ездила на краткосрочный проект в Турцию и на длительный в Румынию:

Своё знакомство с European Voluntary Service я начала в Турции, на экологическом проекте помощи морским черепахам, занесенным в красную книгу. Мы занимались поиском только что вылупившихся черепашек на пляже, чтобы не дать им уползти далеко от моря и не быть съеденными хищниками. Иногда было трудно из-за жаркой погоды и многочасовой ходьбы, но тысячи спасённых нами черепах стоили того. Проект был краткосрочным (2 месяца) и по условиям программы я могла принять участие в ЕVS второй раз. Ещё находясь в Турции, я нашла организацию в Румынии, вернувшись собрала все документы и уже через месяц сидела в самолете, летящем в Бухарест. Сейчас я нахожусь в Румынии уже третий месяц. Мы работаем с заключенными в колонии для несовершеннолетних. Каждый будний день мы посещаем колонию, проводим разные занятия, организуем мероприятия.
Мои два проекта очень разные, но оба принесли мне уникальный опыт. Без лишнего пафоса могу сказать, что участие в EVS изменило мою жизнь и взгляды на неё. Я встретила много удивительных людей, будь то хирург, который посреди ночи бежит оперировать черепаху попавшую под катер, учитель, который 33 года работает в колонии и провёл там больше времени, чем любой из заключённых, работники центра для людей с аутизмом, посвятившие себя этим особенным людям, и много разных, интересных и замечательных волонтеров.
EVS - отличный шанс для молодых людей. Ты можешь путешествовать, встречать новых людей, находить друзей, практиковать языки, получать новый опыт. И все это абсолютно бесплатно. Я считаю, что люди в России должны быть более осведомлены о волонтерском движении и об EVS в частности, а также о возможностях, которые они предоставляют.

Наталия, 22 года, Нижний Новгород, уехала в Эстонию на год:

Меня зовут Наталия Лаптиева, я из Нижнего Новгорода, как и СФЕРА. В рамках своего EVS проекта я работаю в акробатической и цирковой школе в Таллине с сентября 2016 года. Без сомнений, я нахожусь на необычном крутом проекте. Я тренирую детей, ставлю хореографические номера на соревнования и помогаю в организации различных мероприятий. За время проекта я уже получила значительный опыт работы с детьми в качестве тренера.
EVS - это однозначно работа над собой, саморазвитие и преодоление трудностей. Новая языковая, культурная и рабочая среда. А в награду за проделанную работу ты получаешь тонну положительных эмоций и новых впечатлений. Ты встречаешь замечательных и открытых людей из разных стран, таких же мотивированных и целеустремленных, как и ты. Да, EVS - это также дружба и поддержка. Остались еще сомнения? Не бойтесь, ищите свой проект и развивайтесь!

Мария, 31 год, Санкт-Петербург, провела год в Швеции:

Свой EVS год я провела в маленьком шведском городке, работая с подростками в местном молодёжном центре. Вместе с сотрудниками центра мы организовывали различные мероприятия, проводили игры, соревнования, мастер-классы, а также просто много-много общались с ребятами. Я впервые столкнулась с таким большим количеством юных представителей разных стран и культур, сконцентрированных под одной крышей (кроме шведов там были дети сотрудников иностранных компаний, а также мигранты и недавно прибывшие беженцы), поэтому поначалу я чувствовала себя немного растерянной и не знала, как к кому подступиться. Но всё довольно быстро встало на свои места: коммуникация быстро налаживалась, я учила шведский, ребята, кто еще не знал, тоже учили шведский, а заодно и английский (я всегда была рада помочь), мы все друг к другу привыкли и подружились, а мои организованность и энергичность гармонично соединились со спокойно-расслабленным стилем работы моих шведских коллег.
Год на проекте выдался очень насыщенным и динамичным. Не всегда было просто, но всегда - интересно. Я получила отличную возможность не только поучаствовать в увлекательном и полезном деле, но и шанс лучше узнать саму себя, понять, что действительно важно, а что нет, увидеть в себе то, над чем еще надо работать, и то, чем уже можно гордиться. И, конечно, не могу не отметить, что мой волонтерский год подарил мне множество ярких впечатлений и воспоминаний, путешествий, приключений и, главное, чудесных новых друзей. Так что после проекта есть, что вспомнить, и понятно, в каком направлении хочется двигаться.
Тем, кто еще не побывал на EVS: ребята, не тратьте время на страхи и сомнения, ищите свой проект, открывайте этот мир, дерзайте и творите добро!

Мария, 25 лет, Екатеринбург, провела год в Ирландии:

В 2014 году я уехала на проект в Ирландию, где провела один год, проживая в Дублине. Я работала в благотворительной организации, помогающей бездомным людям, страдающим от наркозависимости, алкоголизма и различных психических заболеваний. Во время проекта, я организовывала для клиентов различные мероприятия, направленные на их социализацию и здоровый образ жизни (уроки кулинарии, игра в футбол, походы в горы, праздники и т.д.). Благодаря этому опыту, я стала гораздо лучше понимать людей, стала терпимее и добрее. Истории бездомных людей зачастую не оставляют тебя равнодушным. Я многое узнала о данной социальной проблеме и увидела, как она решается в Ирландии.
Главное, что дал мне EVS - это осознание того, чем я хочу заниматься в жизни, в какой сфере развиваться дальше. На данный момент, я готовлюсь к поступлению в зарубежный ВУЗ, где планирую получить знания в социальной сфере, чтобы потом применять их на практике в России.
Я уверена, что каждый, кто отправится на EVS, изменить свою жизнь в лучшую сторону, так как сможет понять и удивить самого себя.

Ирина, 28 лет, Москва, волонтерила в Великобритании один год:

Я работала в молодежной организации в городе Белфаст, в Великобритании. Мой проект был связан с политикой и журналистикой. Благодаря этому мне удалось очень сильно погрузиться в культурный и социальный контекст Северной Ирландии. Так как в этой стране религиозно-этнический конфликт, неформальное образование там очень важно. Мы учили подростков и молодых людей критически мыслить, разбираться в политике, находить свое место в жизни. За год было очень много крутых проектов: начиная от организации мероприятий, где молодые люди могли напрямую общаться с местными политиками до кампании Rock the Vote по американской франшизе во время Вестминстерских выборов. Самым поразительным для меня было, как профессионально сотрудники нашей организации находили общий язык даже с очень трудными детьми и людьми, выявляли их проблемы, мотивировали на какие-то действия, при этом наши встречи с подростками никогда не были похожи на уроки или нравоучения.
До EVS я очень скептически относилась к волонтерству за границей. Мне кажется, это глупо ехать в Австралию собирать фрукты три месяца подряд и потом, может быть, 10 дней путешествовать. Легче зарабатывать деньги и учить язык в своей стране, а потом ехать в отпуск в Австралию.
В EVS даже проекты, связанные с физическим трудом, направлены на социальные изменения. Люди, с которыми ты работаешь и которых встречаешь, обладают, если можно так сказать, гуманистической системой ценностей.
Тем, кто решит подать на эту программу я могу пожелать терпения, так как и конкуренция высокая, и ждать приходится долго - много бюрократических моментов, а также советую подавать только на тот проект, который очень нравится!

С вопросами можно писать по электронному адресу [email protected].



© dagexpo.ru, 2024
Стоматологический сайт